根据实际工作需要，经研究决定招聘8名编制外合同制工作人员。为确保工作顺利实施，依据《天津市司法局编制外工作人员管理办法》，委托天津市人才考评中心组织实施公开招聘工作。现制定如下实施方案：
一、招聘单位
天津仲裁委员会办公室（公益二类事业单位）。
二、招聘数量及岗位
立案秘书岗位2名（1名在河西区黄埔南路工作、1名在滨海新区响锣湾工作）、办案秘书岗位3名、办案秘书以及法律实务研究岗位1名、网络管理岗位1名、党务工作岗位1名。
三、招聘资格条件
（一）公开招聘人员应具备基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，品行端正，无违法违纪等行为；
4.具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神，爱岗敬业；
5.具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养，学习能力较强，能够快速地学习和掌握新知识和新技术；
6.善于沟通，有较强的分析和判断解决问题的能力；
7.身体健康以及具备岗位所需的其他条件。
（二）其他条件
1.立案秘书岗位2 人
⑴大学本科及以上学历，学士以上学位，法学专业；
⑵年龄不超过30周岁（1990年6月20日以后出生，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日）。
2.办案秘书岗位3人
⑴大学本科及以上学历，学士以上学位，法学专业；
⑵年龄不超过30周岁（1990年6月20日以后出生，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日）。
3.办案秘书以及法律实务研究岗位1人
⑴研究生学历，硕士及以上学位，法学专业；
⑵年龄不超过30周岁（1990年6月20日以后出生，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日）。
4.党务工作岗位1人
⑴研究生学历，硕士以上学位，文学、历史、哲学专业；
⑵年龄不超过35周岁（1985年6月20日以后出生，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日）；
⑶中共党员；
⑷有1年及以上党务工作经历。
5.网络管理岗位1人
⑴大学本科及以上学历，学士以上学位，计算机、电子信息工程、信息安全等相关专业毕业；
⑵年龄不超过30周岁（1990年6月20日以后出生，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日）；
⑶能够胜任长期加班、夜班或者出差工作。
（三）回避情形
严格执行《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等政策规定。特别是与市司法局机关、市监狱局、市戒毒局、市司法局直属事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，应当回避，不得报考。
四、工资待遇
试用期两个月后，本科生工资6450元、研究生工资6950元，每年增加工资。按规定缴纳五险一金，上缴补充医疗保险，发放防暑降温费以及冬季取暖补贴和采暖补贴，享受年休假待遇，每年参加体检。
五、招聘岗位查询
本次招聘的公告于2021年6月15日起天津市司法局（http://sf.tj.gov.cn)、天津仲裁委员会（www.tjac.org.cn）发布招聘公告。
六、报名和缴费的方式、时间及相关事项
考试报名和缴费委托天津市人才考评中心组织实施，考生请登录天津市人才考评中心网上报名系统: http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_tianjinrs/index.html#/index进行网上报名。报名时间：6月20日9:00至6月24日16:00。
通过资格审查的考生进行网上缴费，缴费网址与报名网址相同。笔试缴费时间：6月20日9:00至6月25日16:00通过资格审核并缴费成功的考生请于7月1日9:00至7月2日18:00登录报名网址，下载并打印《笔试准考证》。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
岗位的有效报考人数（通过资格审查并缴费人数）不足3人的，取消该岗位的招聘计划。
七、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。
1.笔试时间及科目
笔试时间：7月3日。委托天津市人才考评中心组织进行笔试（笔试具体时间、地点详见笔试准考证）。笔试主要测评应聘人员行政职业能力和综合知识方面的素质能力，公共科目考试为《职业能力测验》和《综合知识》两科，满分各为100分，其中信息化岗位2《综合知识》科目使用《综合知识（计算机类）》试卷，其他岗位《综合知识》科目使用《综合知识（文字综合类）》试卷。
7月12日，报考人员可到本办网站或登录报名网址查询笔试成绩。按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数不足1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。
面试前，进入面试的人员需提供报名表、身份证、证明报考资格条件的证书，由天津仲裁办进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃进入下一环节资格。报考人员出现的空缺，将按成绩由高分到低分排序，依次进行递补。资格复审时间、地点电话通知。
2.面试时间、科目及要求
面试时间：7月18日。
面试科目：结构化面谈。
有关要求：面试前，由天津仲裁办进行资格复审，资格复审通过后，天津仲裁办当场发放面试准考证（面试具体时间、地点详见面试准考证）。面试由天津市人才考评中心组织实施，采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。
报考人员应按照通知的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
在笔试、面试过程中，报考人员任一科目考试缺考的，视为自动放弃进入下一环节资格。
笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
总成绩=（《职业能力测验》成绩+《综合知识》成绩）÷2（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；若报考人员面试成绩相同，按照《综合知识》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
3.考试总成绩公布
7月22日公布总成绩，报考人员可到本办网站或登录报名网址查询考试总成绩。
八、体检和考察
面试结束后，本办将组织体检和考察工作。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检和考察工作具体安排另行通知，报考人员可登录本办网站查询相关通知。
报考人员在体检和考察阶段放弃资格出现的空缺，将按成绩由高分到低分排序，依次进行递补。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
九、公示
对拟聘用人员，本办将在招聘公告发布的网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
十、注意事项
1.报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
2.如受到疫情防控等不可抗力因素影响，招聘工作时间安排进行调整的情况，请报考人员随时关注发布招聘公告的网站，以新调整的安排为准。请报考人员报名时填写准确、有效的手机号，如遇调整，能取得联系。
3.请报考人员务必遵守有关防疫与安全的要求，并严格按照相关要求做好信息填报等工作。凡违反我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
考务咨询电话：12333
招聘岗位咨询电话：022-28012056
主管部门监督电话：022-23082414
咨询时间为工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。
附件：天津仲裁委员会办公室公开招聘编制外合同制工作人员计划表
2021年6月15日