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天津仲裁委员会首席（独任）仲裁员名册产生办法
发布时间：2022年11月22日
第一条 为规范天津仲裁委员会（下称本会）首席（独任）仲裁员名册产生工作，根据本会委员会会议审定的《天津仲裁委员会首席（独任）仲裁员名册产生工作方案》，制定本办法。
第二条 本办法所称首席（独任）仲裁员名册，是指本会依据一定程序和条件，在本会仲裁员名册中设立的供当事人依据《天津仲裁委员会自由贸易仲裁暂行规则》的规定，采取机选方式选定首席（独任）仲裁员时的备选名单。
第三条 列入本会首席（独任）仲裁员名册的仲裁员，除应当具备《天津仲裁委员会首席（独任）仲裁员应当具备的素养和能力》外，还应当具备下列条件：
（一）曾担任首席（独任）仲裁员三次以上；
（二）有较为充裕的时间承办案件；
（三）所承办案件不存在被人民法院以违反法定程序为由撤销的情形；
（四）承办案件期间，不存在与同庭仲裁员发生观点辩论之外冲突的情形；
（五）承办案件期间，不存在有法定回避事由未主动回避，仲裁委员会认定当事人的回避申请成立，决定其回避的情形。
第四条 首席（独任）仲裁员名册采取下列方式产生：
（一）本会在册仲裁员依据本办法第三条规定的列入本会首席（独任）仲裁员名册的仲裁员应当具备的条件推荐或者自荐；
（二）推荐或者自荐人选产生后，由本会办公室提交本会首席（独任）仲裁员名册审核委员会审核；
（三）经审核形成《天津仲裁委员会首席（独任）仲裁员名册》草案，提交本会全体会议审议。
天津仲裁委员会首席（独任）仲裁员名册产生后的调整，适用上述方式。
第五条 本会依据本会委员会会议关于设立或者调整首席（独任）仲裁员名册的决定，设立或者调整首席（独任）仲裁员名册
第六条 本办法自2015年8月1日起实行。
第二条 本办法所称首席（独任）仲裁员名册，是指本会依据一定程序和条件，在本会仲裁员名册中设立的供当事人依据《天津仲裁委员会自由贸易仲裁暂行规则》的规定，采取机选方式选定首席（独任）仲裁员时的备选名单。
第三条 列入本会首席（独任）仲裁员名册的仲裁员，除应当具备《天津仲裁委员会首席（独任）仲裁员应当具备的素养和能力》外，还应当具备下列条件：
（一）曾担任首席（独任）仲裁员三次以上；
（二）有较为充裕的时间承办案件；
（三）所承办案件不存在被人民法院以违反法定程序为由撤销的情形；
（四）承办案件期间，不存在与同庭仲裁员发生观点辩论之外冲突的情形；
（五）承办案件期间，不存在有法定回避事由未主动回避，仲裁委员会认定当事人的回避申请成立，决定其回避的情形。
第四条 首席（独任）仲裁员名册采取下列方式产生：
（一）本会在册仲裁员依据本办法第三条规定的列入本会首席（独任）仲裁员名册的仲裁员应当具备的条件推荐或者自荐；
（二）推荐或者自荐人选产生后，由本会办公室提交本会首席（独任）仲裁员名册审核委员会审核；
（三）经审核形成《天津仲裁委员会首席（独任）仲裁员名册》草案，提交本会全体会议审议。
天津仲裁委员会首席（独任）仲裁员名册产生后的调整，适用上述方式。
第五条 本会依据本会委员会会议关于设立或者调整首席（独任）仲裁员名册的决定，设立或者调整首席（独任）仲裁员名册
第六条 本办法自2015年8月1日起实行。
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