招聘劳务派遣雇用人员的公告

发布时间：2022年11月22日

根据工作需要，本办拟招聘劳务派遣雇用人员，具体事宜如下：

一、招聘条件和人数及岗位

岗位一：办案秘书

（一）招聘条件

1.一本、二本院校的全日制法律专业本科及以上毕业生。

2.28周岁以下（1989年1月1日以后出生）。

3.熟练使用计算机办公软件，文字录入速度在每分钟70字以上。

（二）招聘人数及岗位

仲裁办案秘书岗位2名。主要从事接待咨询；协助仲裁庭办理仲裁案件；仲裁案件程序管理；仲裁案件文书送达；领导交办的其他工作。

岗位二：文案

（一）招聘条件

1.一本、二本院校的全日制中文、新闻、汉语言文学等相关文科专业本科及以上毕业生。

2.28周岁以下（1989年1月1日以后出生）。

3.擅长写作，逻辑性强，有较强的文字表达能力，有责任心，善于沟通，文字录入速度较快。

（二）招聘人数及岗位

文案1名。主要从事撰写文稿，文件管理工作。

二、报名

（一）报名时间：2017年4月12日至5月11日。

（二）报名方式：请将简历发至 tjac2017@163.com 。

报名简历应附有近期本人照片，并提供以下材料复印件：身份证、毕业证、学位证或毕业生推荐表、成绩单、英语、计算机等级证书及在校期间获奖证书等。报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，取消聘用资格。

三、考试

考试分笔试、面试和实习，考试内容和时间另行确定。

四、录用

根据面试、笔试和实习成绩并综合个人情况确定录用备选人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核。考核和复核合格者通知其参加体检，由此确定最终录用人员。录用人员统一与派谴公司签约，派驻天津仲裁委员会办公室工作。

五、薪酬待遇